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Officier sous contrat (CDD de 4 ans)

 

Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle de 4 ans en occupant un poste à responsabilité ?

 

 

Les officiers sous contrat (OSC) rattachés au corps des commissaires des armées, constituent un recrutement complémentaire à celui des commissaires des armées de carrière. Recrutés pour une durée déterminée (premier contrat de 4 ans, renouvelable selon les besoins, jusqu'à 20 ans de service minimum), ils participent au commandement, à l’encadrement et au fonctionnement de l’ensemble des organismes relevant du commissariat des armées ou des autres armées, directions ou services. Les officiers sous contrat occupent des postes à responsabilité dans un domaine spécifique.

 

Les postes occupés par les OSC :

Adaptées annuellement aux besoins des différents employeurs (armées, directions et services), les expertises des OSC sont très variées :

- Finances

- Achats

- Logistique

- Audit

- Contrôle de gestion

- Systèmes d’information

- RH

- Communication

 

Conditions requises :

> être de nationalité française

> être âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

> être titulaire au minimum d’un BAC + 3 dans le domaine d’emploi recherché

> être apte médicalement

 

Processus de recrutement :

1ère phase

Les candidats présélectionnés sur dossier (CV et lettre de motivation) sont convoqués par le service de recrutement de la marine (SRM) pour un entretien de motivation.

 

2ème phase

Les candidats présélectionnés sont ensuite convoqués au département d'évaluation par le SRM pour :

- Une visite d’aptitude médicale

- Des tests psychotechniques et test d'anglais

- Un entretien avec un psychologue

- Des tests sportifs (luc léger, parcours d'obstacles, tractions)

  

3ème phase

 Les candidats sont enfin convoqués par la DCSCA pour un entretien final avec l'employeur.

 

Les perspectives à la fin du contrat de 4 ans :

A l'issue de votre premier contrat d'OSC, vous pouvez demander un renouvellement. En cas de réponse favorable, vous recevrez une proposition de renouvellement. Vous disposerez d'un mois pour faire connaître votre acceptation par écrit.

Sinon, d'autres options s’offrent à vous :

- passer les concours externes (sous réserve de remplir les conditions d’âge) pour devenir commissaire de carrière

- passer le concours interne d’activation (avec 5 ans de service en qualité d’officier à partir de la nomination au grade de CR3 au 1er janvier de l’année du concours)

- accéder à des emplois de la fonction publique via la 4139.2

- valoriser cette expérience enrichissante dans le civil

 

Plusieurs postes à pourvoir

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